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1月25日，隆冬時節的北京寒氣逼人，但位于北京近郊的富來宮溫泉山莊會議中心內卻暖意融融、氣氛熱烈，一年一度的北特圣迪總結表彰大會在此隆重舉行。北特圣迪全體員工，以及遠道而來的董事單位代表——宋城演藝副總裁王鵬宇、股東單位代表河東企業董事長梁國芹等嘉賓歡聚一堂，總結經驗、肯定成績、明確任務、統一思想，鼓舞和動員廣大干部員工，在新的一年里扎實推進各項工作，為公司的發展做出新的更大貢獻。

大會在北特圣迪董事長劉長榮的歡迎致辭中拉開了序幕。劉長榮首先感謝所有北特同仁一路與公司風雨同舟，創造出了一個又一個佳績。同時，他還向仍然堅持在工作一線的員工們表示慰問。

源自總裝、傳承總裝、航天技術、軍工品質是對北特圣迪品牌最好的詮釋。而今，隨著公司兩年來的融合發展，北特這艘大船正滿載著所有北特人的目標、希望和夢想揚帆起航，北特人有信心更有能力駕駛著這艘大船駛向更加美好的明天。

之后，來自銷售公司、燈光音響視頻部、前期技術部、機械設計部、西安設計中心、工程部、自控部、技術研發部、采購部、行政管理部、財務部，以及公司控股的圣方機械、維保公司等公司各個部門的負責人依次就本部門2017年度的工作進展情況及2018年的工作計劃進行了匯報。

佳績不斷  未來可期

溫慶林在發言中指出，剛剛過去的2017年，是北特圣迪逐步邁向規模化和規范化發展的關鍵之年，是公司發展史上具有里程碑意義之年。

一年來，公司上下齊心協力、攻堅克難，出色完成了全年任務，公司管理、發展齊頭并進，經營業績蒸蒸日上，員工隊伍不斷壯大，綜合實力明顯增強，行業領先地位進一步明確。

他從三個方面對公司2017年度所取得成績進行了回顧和總結：

業績提速換擋，發展量質齊升。2017年，公司努力經營各項業務，提前完成了年初制定的經營目標，實現了合同額、營業收入和凈利潤的快速增長。全年，公司中標、簽約項目總數達到49個；中標合同額突破5.2億元大關，超額完成了年初制定的”保三爭四”目標；主要經營指標的翻倍甚至兩倍增長，表明公司已經步入發展的快車道。在發展速度不斷加快的同時，公司的發展質量也在不斷提升。單一項目合同額從2016年的2000萬元、3000萬元、4000萬元、5000萬元提升到了2017年的6000萬元、7000萬元和8000萬元，逐漸在高端市場贏得了一席之地。

而伴隨著高端大項目的不斷增加，公司的項目結構得到了進一步優化，行業地位得以不斷提升，自身發展更有質量、更可持續。

夯實發展基礎，激活自身潛能。為了促進自身的健康、可持續發展，公司將2017年確定為”規范年”，通過完善管理體系，提升管理質量和管理水平，進一步夯實了公司發展基礎。一年來，公司以制度完善和流程規范為抓手，從組織、人才、管理、財務四大方面切實加強體系建設，確保了各項指標的超額完成。

技術不斷創新，質量管理再結碩果。經過近兩年的努力，公司的技術平臺更加穩固，為打造公司的技術核心競爭力奠定了基礎。2017年，通過在技術研發、創新上的持續投入，北特圣迪研發了包括超靜音吊桿、彈出舞臺、高速吸幕、波動飛毯、動態雕塑在內的一系列新產品和新技術，并且申報了20余項專利，有力提升了公司的技術競爭力。同時，參建的海南文昌發射場項目，使公司首度捧得”國優金獎”。此外，公司的品牌建設工作也初見成效。

在肯定成績的同時，溫慶林還對目前公司存在的問題進行了客觀分析。他認為，競爭激勵機制不健全；拴心留人的環境不濃厚；規范管理體系不完善；抵抗風險能力不堅強等問題制約了公司的快速發展。因此，公司上下必須以清醒、務實的態度，采取有效措施將問題予以解決，切實為公司的未來發展掃清障礙、再添動力。

此外，他還就北特圣迪2018年的工作目標和任務進行了安排和部署，確定2018年全年經營目標為：合同額保4億爭5億。

為確保這一目標的順利實現，公司在2018年將抓住市場營銷和項目實施兩個重點，著力推進業務拓展、強基固本、科技創新三大工程。

實施業務拓展工程。針對公司確立的演藝設備、航天軍工、非標機電、虛擬現實、創意策劃五大業務板塊，要在傳統優勢領域持續深耕，在薄弱板塊謀求突破。

實施強基固本工程。建立與公司發展相配套的競爭機制；加強人力資源管理，建立自己的人才梯隊；打造公司特有的企業文化；規范制度落實，提升管理質量。

實施科技創新工程。將科技創新作為公司發展的動力和路徑，在發展中，立足當前，著眼長遠，加大創新驅動力度，并且結合公司實際，將創新落到實處。

鼓舞斗志  激發活力

公司事業的大踏步向前，是奮斗在各個崗位上近200名北特圣迪員工共同努力的結果。經過兩年的融合和發展，公司擁有了一支能征善戰、勇于進取的隊伍。而在過去一年當中，公司的各個崗位涌現出了一批優秀的管理人員和基層員工，他們在各自崗位上的耕耘，他們在一個個任務中的拼搏形成了能征善戰的北特軍團。

在此次大會上，公司對28名優秀員工、11位專項獎得主、5位優秀中層干部、4個優秀部門進行了表彰、獎勵。正是有了這樣一批可親可愛的伙伴，才構筑起了北特圣迪事業發展的基石。北特圣迪為擁有這樣一支員工隊伍感到驕傲。

最后，公司副總經理田廣軍作總結發言。他指出，此次的總結表彰會既是一次回顧過去、表彰先進的總結會，又是一次團結奮進、再創佳績的動員會、鼓勁會。溫慶林總經理的報告，不僅展現了2017年度所取得的豐碩成果，也明確了下一步的奮斗目標和工作任務。

會后，各部門要進一步落實會議精神，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和方法措施，把這次會議當做新一年的發令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作。